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学院全面启动就业“百日攻坚”行动

作者:招办主站新闻动态管理时间:2020/06/04

学院全面启动就业“百日攻坚”行动

 

近日,湖南安全技术职业学院全面启动就业“百日攻坚行动,全面打响就业“百日攻坚”战,计划奋战100天,攻坚100天,重点聚焦今年未就业毕业生,实行就业责任承包制,多措并举打好组合拳,通过就业工作日报告、周调度、月通报、力争实现未就业人数“终清零”,确保2020届毕业生如期打赢就业“百日攻坚”战。

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6月3日,学院召开就业“百日攻坚”行动推进会,学院党委书记、院长、二级学院分管院领导、二级学院书记、院长、招生就业处处长、就业副处长共同参与启动仪式。6月4日-6月5日,学院与“智联招聘”联合举办首场“百日攻坚”空中双选会,共有93家用人单位提供300多个职位,吸引了多位毕业生远程面试。

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根据方案,在“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”的原则下,学院将通过一系列攻坚活动,助力毕业生就业。

一是单列攻坚名册。把未就业毕业生单列出来,登记造册。二级学院按承包责任制将攻坚对象建立名册,制定承包工作方案,分解任务,责任到人,实施“挂图作战”。

二是开启“线上+线下”招聘模式。集中举办2场大型线上招聘活动,并根据不同学院、专业、班级毕业生返校时间,遴选优质用人单位进班开展不少于20场线下专场宣讲活动。

三是形成就业工作联动机制。对标新时期就业工作新要求,各部门实承担就业工作主体责任,全面建立学校统筹、二级学院具体实施、全员参与的局面,形成分管领导靠前指挥、就业干事组织协调、毕业班辅导员和专业教学团队具体抓落实的就业工作联动机制,形成合力。

四是重点攻关就业困难学生。党员领导干部带头认领建档立卡就业困难学生进行责任承包,从就业思想教育、推荐就业岗位、指导参加招聘等各个环节进行精准对接,落实“一生一策”动态管理和“一对一”实名精准帮扶

五是巩固攻坚成果。对已就业毕业生开展跟踪服务,对就业稳定性差、就业技能低、就业心态不稳定的学生进行持续跟踪,开通全天24小时咨询热线,加强求职心理疏导。通过召开就业主题班会,营造良好就业氛围

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